Flexibel werken

Vind je het moeilijk om je werk met je zorgtaak te combineren? Dan kan het helpen om je werktijden aan te passen of minder uren te werken. Hier zijn wettelijke mogelijkheden voor.

De Wet Flexibel Werken regelt de mogelijkheid voor werknemers om thuis of op gunstige tijden te werken. En ook aanpassing van de arbeidsduur. Dit is niet van toepassing op bedrijven met minder dan tien werknemers.
Ga in gesprek met je werkgever of leidinggevende en vertel over je situatie. Bekijk samen welke mogelijkheden er zijn om werk en zorg op een goede manier te combineren.
Ga je minder uren werken, dan ga je ook minder verdienen en bouw je minder pensioen op. Op de website van het Nibud bereken je wat minder of stoppen met werken in jouw eigen situatie kost.

Wil je meer uitleg over flexibel werken en het in gesprek gaan met afdeling personeelszaken of bijvoorbeeld Ondersteuning via een vertrouwenspersoon? Kijk dan hier.